企业的生命力是人，核心是干部，最底层的员工是最听话也是最好管理的一个层面，在多层面的干部团队里，班组长无疑是最基层的干部，无论是制造业还是服务业，那么如何选择班组长，看去好像无所谓，能带几个人就行，但实际不是这样，我们都知道企业的人力资源管理里面包括了培训和职业生涯规划，其实这个培训与职业生涯规划包括了公司的人才梯队建设，一个全方位的管理人才必须经历最基
